Descripción
Objetivos
- Conocer el concepto de la gestión del cambio para adaptarnos a los nuevos escenarios personales y profesionales.
- Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional.
- Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio.
- Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento personal y profesional.
- Reconocer la importancia de la innovación en el entorno actual.
Programa
- UD 1. La gestión del cambio. Conceptualización y contexto
- UD 2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio
- UD 3. El proceso de gestión del cambio
- UD 4. El papel del gestor del cambio
- UD 5. Revolución tecnológica y humana y su impacto en la gestión del cambio
- UD 6. Cómo diseñar, implantar y desarrollar procesos de cambio
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